成立芜湖劳务派遣公司流程

在从事人力资源中介服务时，具体到要取得哪类的经营资质，是多数企业客户比较困惑的问题。首先，我们先解释下劳务派遣经营许可跟人力资源服务许可之间的区别：人力资源服务许可，侧重于猎聘性质的业务，一些猎聘机构、第三方信息平台是需要办理这项许可的，在这种业务模式下，用人单位与劳动者直接签署劳动合同。而基于劳务派遣形式下的用工，则是由劳务派遣单位与用人单位直接签署委托协议，并由劳务派遣单位与劳动者直接签署劳动合同。

想要经营劳务派遣需要办理劳务派遣经营许可证，这样才能合规经营，劳务派遣经营许可证由人力资源局审批发放，需要的材料比较多，建议大家找专 业的代办机构办理。

劳务派遣办理所需资料：

1、执照原件和复印件、公章。

2、100平方的场地，且要房产证原件，无法提供原件需要提供银行抵押证明或者国土局打印的查档信息单（有房证明）

3、房屋租赁凭证。

4、消防意见书

5、得开通社保，并有人员已交社保，须提供公司社保编号及在该公司名下缴纳社保了的其中一位人员的身份信息及社保号。（注册用）

6、得有至少200万的验资报告。

7、非当年成立的还需提供上一年度审计报告。

8、需要购买劳务派遣OA系统。

劳务派遣申请流程：

1、确定经营场地是否符合规定

2、注册公司，名字或者经营范围需包含劳务派遣

3、开通银行账户以及社保账户，少调一个人进去

4、整理所有的材料 送人力资源局预审

5、上传所有的材料，通过后相关部门上门检查

6、领取经营许可证